Vacatures

Functie omschrijving

Ben jij een echte allround Monteur die zich vast kan bijten in het oplossen van (complexe) technische storingen? Wil jij werken in een dynamische internationale organisatie met een zeer divers machinepark voor het realiseren van innovatieve kartonverpakkingen? Ter versterking van ons team in Tilburg zoeken wij jou!

In deze functie werk je binnen de afdeling Maintenance samen met jouw collega’s aan een betrouwbaar machinepark met minimale ongeplande downtime. Je bent zowel verantwoordelijk voor het oplossen van storingen als het preventief onderhoud aan onze machines en installaties op mechanisch gebied, met als doel om gezamenlijk zoveel mogelijk kwalitatieve kartonnen verpakkingen te produceren.

Je start de dag met de evaluatie op de technische beschikbaarheid van de machines in de afgelopen 24u. Zelfstandig verricht je alle voorkomende onderhouds-, reparatie- en installatiewerkzaamheden op mechanisch gebied aan de diverse machines, installaties en gebouwen. Het signaleren, inspecteren en herstellen van storingen aan het machinepark. Als onderdeel van een projectteam (Lean) het mede begeleiden van verbeterprojecten aan het machinepark. Het verbeteren van de prestaties en beschikbaarheid van de machines.
Wij bieden je?
Een uitdagende baan met toekomst Afhankelijk van jouw kennis en ervaring kan je tussen de €3535,- en 4102,- verdienen met secundaire arbeidsvoorwaarden (zoals PGB pensioen en eigen CAO)Consignatietoeslag en reiskostenvergoeding Ruimte voor ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden Leuke collega’s met informele werksfeerDS Smith is een duurzaam en ambitieus bedrijf 
​​​​​​​Wat vragen wij van jou?
Minimaal MBO 3/4 niveau werktuigbouwkunde of mechatronica, aangevuld met aantoonbare werkervaring als (storings-)monteur binnen de mechanische procestechniek.Kennis en ervaring met mechanische constructies, hydrauliek en pneumatiek.Affiniteit met sterkstroominstallaties, schakeltechniek en motorbesturingen. Kennis van voorschriften NEN 3140. Bereidheid tot het werken in consignatiedienst en in de weekenden bij grote onderhoudsprojecten  
Bedrijfsprofiel

DS Smith biedt plasticvrije verpakkingsoplossingen die het verschil maken op gebied van kwaliteit, logistiek en duurzaamheid. Met onze doelstelling 'Redefining Packaging for a Changing World' en duurzaamheidsstrategie 'Now and Next' zetten wij ons in om de transitie naar de circulaire economie te leiden.

DS Smith is het succesverhaal van een trendsetter in duurzaamheid en circulariteit op zijn best: van recyclage, papierfabricage tot karton. DS Smith bestaat wereldwijd uit ruim 30.000 enthousiaste collega's, die op 200 sites in 34 landen jaarlijks 36 miljard kartonnen dozen op de markt brengen.

Wij kennen een drietal divisies – Packaging, Paper en Recycling – waarbinnen we werken aan circulaire oplossingen die niet alleen zelf duurzaam zijn, maar ook bijdragen aan een betere milieuprestatie van onze klanten.

Read less

Functie omschrijving

Als Senior Account Manager bij Proactive Manufacturing ben je verantwoordelijk voor je eigen klantportfolio binnen de maakindustrie. Je bouwt duurzame klantrelaties op, adviseert klanten over hun workforce-vraagstukken en vertaalt deze naar passende recruitment- en personeelsoplossingen.

Je richt je op het ontwikkelen van bestaande klanten én het realiseren van nieuwe business. Daarbij krijg je veel ruimte voor eigen initiatief en ondernemerschap.

Jouw ambitie gaat verder dan accountmanagement. In de eerste 12 maanden bouw je aan je eigen klantenportfolio en commerciële resultaten. Vervolgens krijg je de mogelijkheid om een eigen team van circa 4 Talent Acquisition Specialists op te bouwen en door te groeien richting Division Leader.

Kortom: je krijgt de ruimte om niet alleen klanten, maar uiteindelijk je eigen business te bouwen.

Wat krijg je ervoor terug?

Bij Proactive Manufacturing krijg je de ruimte om jezelf te ontwikkelen, commercieel succesvol te zijn en door te groeien naar een leidinggevende positie.

Je kunt rekenen op:

Een salaris van € 4.200,- tot € 5.500,- bruto per maand, afhankelijk van ervaring en kennis.Een tekenbonus van € 5.000.Een mobiliteitsbudget.Een aantrekkelijke bonusregeling op basis van teamresultaat en businessgroei.Ruime doorgroeimogelijkheden richting Division Leader.Veel ruimte voor eigen initiatief, ondernemerschap en verantwoordelijkheid.Mogelijkheden om binnen Proactive Global ook internationaal te groeien.
Wat neem je mee?

Wij zoeken een commercieel sterke professional die relaties weet op te bouwen, kansen ziet en de ambitie heeft om door te groeien.

Je beschikt over:

HBO werk- en denkniveau.Minimaal 3 jaar ervaring binnen recruitment, staffing of arbeidsbemiddeling.Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.Een woonplaats binnen circa 30 kilometer van Tilburg.Sterke commerciële en communicatieve vaardigheden.Ervaring met klantontwikkeling en business development.Een ondernemende en resultaatgerichte instelling.Goede onderhandelingsvaardigheden.De ambitie om op termijn een eigen team te leiden.
Wie is Proactive Manufacturing?

Proactive Manufacturing is actief binnen recruitment en workforce-oplossingen voor de maakindustrie. Wij helpen organisaties niet alleen met het vinden van talent, maar kijken samen met onze klanten naar de personeelsvraagstukken van vandaag én morgen.

We hebben bewust gekozen voor een andere aanpak dan het traditionele 360° recruitmentmodel. Onze recruiters zoeken talent, onze accountmanagers bouwen klantrelaties en onze business developers openen nieuwe deuren.

Door de fusie met Proactive Global kunnen we onze klanten daarnaast internationaal ondersteunen en ontstaan er nieuwe mogelijkheden voor groei en ontwikkeling.

Bij Proactive geloven we in mensen die verantwoordelijkheid nemen, kansen zien en willen bouwen. Daarom zoeken we professionals die verder willen kijken dan hun huidige functie.

Wil jij niet jarenlang hetzelfde blijven doen, maar uiteindelijk je eigen team en business leiden? Dan is dit jouw volgende stap.

Klaar om te bouwen?

Solliciteer als Senior Account Manager bij Proactive Manufacturing in Tilburg en ontdek hoe jij kunt doorgroeien naar een rol waarin je zelf de richting bepaalt.

Read less

Supervisor Parts Production

Heb jij ervaring met het aansturen van een productieafdeling en affiniteit met metaalbewerking? Weet jij mensen te motiveren, de productie soepel te laten verlopen en continu te zoeken naar verbeteringen? Dan is de functie van Supervisor Parts Production bij Vanderlande iets voor jou!

Als Supervisor Parts Production ben je verantwoordelijk voor het dagelijks aansturen van een team van circa 15 medewerkers en het realiseren van een veilige, efficiënte en kwalitatief hoogwaardige productie. Je zorgt ervoor dat de werkzaamheden goed worden gepland en uitgevoerd, de beschikbare capaciteit optimaal wordt benut en de gestelde doelen worden behaald.

Je combineert een praktische, resultaatgerichte aanpak met aandacht voor de ontwikkeling van je medewerkers en de verbetering van productieprocessen. Daarbij werk je nauw samen met andere afdelingen om de productieflow continu te verbeteren.

Leidinggeven en ontwikkelen: Je coacht, motiveert en ontwikkelt je team van circa 15 medewerkers en zorgt voor een goede samenwerking en duidelijke doelstellingen. Productieplanning en voortgang: Je organiseert en bewaakt de dagelijkse productieactiviteiten, stelt prioriteiten en zorgt ervoor dat de planning en deadlines worden gerealiseerd. Kwaliteit, veiligheid en efficiëntie: Je ziet toe op de kwaliteit van de geproduceerde onderdelen en zorgt voor een veilige werkomgeving waarin efficiënt wordt gewerkt. Procesverbetering: Je signaleert knelpunten en initieert verbeteringen op basis van Lean-principes en het Toyota Production System (TPS). Samenwerking: Je stemt werkzaamheden en prioriteiten af met onder andere Engineering en Assemblage om een soepele doorstroming van de productie te waarborgen. Technische aansturing: Je bent verantwoordelijk voor de productie van hoogwaardige onderdelen met uiteenlopende metaalbewerkingstechnieken, waaronder laseren, ponsen, draaien, frezen, zagen, lassen en coaten.
Arbeidsvoorwaarden

Deze functie biedt een competitieve salarisrange van €3.700,- tot € 4.500,- bruto per maand (exclusief 8% vakantiegeld). Bij het overtreffen van de prestatieverwachtingen heb je zelfs de mogelijkheid om buiten deze schaal te groeien.   

Bovenop je salaris ontvang je de volgende secundaire arbeidsvoorwaarden: 

40 vakantiedagen (20 wettelijke dagen en een flexibel budget waar je nog eens 20 dagen mee kunt kopen) Flexibele werktijden.Een hybride werkplek (40% thuiswerken en 60% op kantoor).Een Health & Wellbeing budget ter waarde van €300 per kalenderjaar.Reiskostenvergoeding, inclusief volledige vergoeding van reizen met het openbaar Vervoer. ThuiswerkvergoedingPensioenregeling en korting op een aanvullende ziektekostenverzekering. Health center op locatie met een sportschool, fysiotherapie en ergotherapie. Vanderlande Academy en trainingsfaciliteiten om je vaardigheden te verbeteren.Mogelijkheid tot deelname aan verschillende Vanderlande communities en netwerken.En een bedrijfsrestaurant en koffiebar met barista. 
Wat vragen we van je?
Minimaal MBO-4 werk- en denkniveau en bij voorkeur in een technische richting.Ervaring als leidinggevende binnen een productieomgeving en kennis van productiemethodieken zoals Lean Manufacturing of QRM.Goede communicatieve vaardigheden in het Nederlands.Het vermogen om een team te inspireren en motiveren.Affiniteit met metaalbewerking.
Over het team
In onze fabriek in Veghel werken zo’n 165 professionals met diverse specialisaties, waaronder draaien, frezen, lassen, coaten en assembleren. Als Supervisor Parts Production ben jij verantwoordelijk voor de aansturing van je eigen team. Je gaat nauw samenwerken met 4 Supervisors Assemblage en 3 andere Supervisors Parts Production om een soepele en efficiënte productieflow te garanderen.   Vanderlande is wereldmarktleider in toekomstbestendige logistieke procesautomatisering op luchthavens en voor pakketdiensten. Daarnaast zijn we een toonaangevende leverancier van deze procesautomatisering voor distributiecentra, waarin innovatieve systemen, intelligente software en life-cycle services naadloos zijn geïntegreerd.   Read less

Senior Consultant

Wil jij recruitment naar een hoger niveau tillen? Bij 10 Select geloven we dat bemiddelen een ECHT vak is. Daarom zoeken we een gedreven Senior Recruitment Consultant die deze visie deelt en wil bijdragen aan onze ambitie om dé beste recruiter in de maakindustrie te worden. Wat maakt deze rol uniek? Als Senior Recruitment Consultant bij 10 Select werk je op hoog niveau met de top 500 bedrijven in de Nederlandse maakindustrie. Je bemiddelt technische toptalenten voor kritieke posities op het gebied van Technische Sales, Engineering en Bedrijfsbureau, met salarissen vanaf €65.000 per jaar. Je krijgt een brede verantwoordelijkheid om op maat gemaakte wervingsoplossingen te bieden, in samenwerking met hoger management en hiring managers.

Zelfstandig klantenportfolio: Je beheert je eigen klanten binnen de top van de maakindustrie, waarbij je directe invloed hebt op belangrijke posities. Strategisch partnerschap: Je fungeert als een strategisch partner voor je klanten en ontwikkelt innovatieve wervingsstrategieën. Impact op de toekomst: Je helpt onze klanten om hun teams op hoog niveau te versterken en speelt een rol in recruitmentprojecten met langdurige impact.
Wat bieden we jou?
Competitief salaris: Een bruto maandsalaris tussen de €3150,- & €5500,- afhankelijk van ervaring en expertise.Groeimogelijkheden: Een helder groeipad met opties om door te stromen naar specialistische of leidinggevende rollen, zoals Principal Consultant of Business ManagerContinu leren en ontwikkelen: Maandelijkse 'Lunch & Learn' sessies waarin je technische en persoonlijke vaardigheden kunt uitbreiden.Mobiliteit: Een mooie leaseauto!Impact: De kans om deel uit te maken van een groeiende organisatie die de perceptie van de sector wil veranderen.
Wie zoeken wij? Een professional met:
Integriteit en passie voor het vak recruitmentAnalytisch inzicht om complexe vraagstukken te doorgronden op minimaal hbo-niveauRelatiegerichte aanpak en uitstekende communicatieve vaardighedenCommerciële scherpte en drive om kansen te herkennen en te benuttenAffiniteit met de maakindustrie, waardoor je een echte gesprekspartner bent voor onze klanten en kandidaten  
Wie zijn wij?
10 Select is opgericht op 10 oktober 2010. We zijn een jong en op de toekomst gericht bedrijf met 25 enthousiaste en zeer gedreven mensen gevestigd in Tilburg. Bij 10 Select zijn we authentiek in onze aanpak. We zeggen wat we denken en handelen naar onze waarden. Eerlijkheid en transparantie zijn de sleutels tot goede relaties met klanten en kandidaten. Bij 10 Select werken we elke dag vol enthousiasme en trots aan ons vak. We zijn toegewijd aan het behalen van successen voor zowel onze klanten als kandidaten, en we streven constant naar verbetering en groei. Samen vormen we een hecht team met een gedeelde passie voor het bemiddelingsvak. Word onze nieuwe Consultant en groei mee met ons succes! Voor onze vestigingen in Tilburg zoeken we versterking. Read less

Functie omschrijving

Als Accountmanager Recruitment bij 10 Select ben jij het kloppend hart tussen klant, kandidaat en ons team. Je bent geen doorsnee verkoper, jij helpt bedrijven in de maak- en procesindustrie vooruit door ze te verbinden met vakmensen die echt het verschil maken.

Je kent de fabrieksvloer net zo goed als de directiekamer. Je begrijpt waar productie en techniek elkaar raken en wat daar mis kan gaan als mensen niet op hun plek zitten. Met dat inzicht adviseer je klanten, zie je commerciële kansen en bouw je aan langdurige samenwerkingen die gebaseerd zijn op vertrouwen.

Samen met onze recruiters zorg je dat vacatures niet alleen ingevuld worden, maar dat klanten blijvend tevreden zijn. Soms werk je aan een enkel high-impact profiel, soms aan projecten van tien tot vijftien functies tegelijk. Jij bewaakt de voortgang, communiceert strak, en maakt van elk contactmoment een kans om de relatie te versterken.

Dit is de rol voor iemand die energie krijgt van groei, samenwerking en resultaat en die wil meebouwen aan iets dat groter is dan vandaag.

Arbeidsvoorwaarden
Brutosalaris tussen €3.350,- en €4.750,- per maand, afhankelijk van ervaringBonussen zonder plafond, jouw succes bepaalt jouw beloningLeaseauto of mobiliteitsvergoeding25 vakantiedagen per jaar en de mogelijkheid om 5 extra dagen te kopenFlexibele werktijden en 20% thuiswerkmogelijkheidDoorgroeimogelijkheden en interne opleidingenVrijdagmiddagborrels, teambuildings en een energieke werksfeer
Functie eisen
Hbo werk- en denkniveauErvaring in sales, accountmanagement of recruitment (B2B is een pré)Sterke communicatieve vaardigheden en overtuigingskrachtCommerciële mindset met focus op groei en resultaatAffiniteit met de maak-, productie- of procesindustrieZelfstandig en gestructureerd kunnen werken in een dynamische omgevingTeamspirit en een positieve, energieke instelling
Bedrijfsprofiel

10 Select is opgericht op 10 oktober 2010 en bestaat uit een team van twintig professionals, verspreid over Tilburg en Goes. We verbinden talent binnen de maak- en procesindustrie met bedrijven die vooruit willen. Onze kernwaarden zijn lef, authenticiteit en trots. We geloven dat succes voortkomt uit samenwerking, klanttevredenheid en plezier in wat je doet. Onze ambitie is om de meest vertrouwde recruiter van de maakindustrie te worden. Dat lukt alleen als we mensen aan boord hebben die daar samen met ons aan willen bouwen.

Read less